Moeiteloze administratie: Wanneer u het opleidingsbudget aan ons toevertrouwt, ontlast u werkgevers van administratieve lasten.

Waardetoevoegende ondersteuning: Onze begeleiding stroomlijnt het budgettoezicht en biedt vertrekkende medewerkers waardevolle ondersteuning bij het vinden van geschikte opleidingsmogelijkheden.

Uitgebreide ondersteuning voor werknemers: door met ons samen te werken, kunnen werkgevers professionele begeleiding bieden waar vertrekkende werknemers veel profijt van hebben.

Uitgebreide sessies: Ons programma bestaat uit twee sessies met gedragsbeoordelingen en één sessie om ervoor te zorgen dat de training aansluit bij uw carrièredoelen, waardoor de effectiviteit van uw investering in training wordt gemaximaliseerd.

Terug aan het werk:
Voordelen voor de werknemer

Persoonlijke ondersteuning: Onze begeleiding zorgt ervoor dat werknemers persoonlijke ondersteuning krijgen, afgestemd op hun behoeften en carrièredoelen.

Navigeren door opties: Wij helpen medewerkers navigeren door het complexe landschap van opleidingsopties, zodat zij weloverwogen keuzes maken die aansluiten bij hun ambities.

Zelfvertrouwen opbouwen: door begeleiding te bieden, helpen we werknemers het vertrouwen in hun carrièrebeslissingen en -vaardigheden te vergroten, zodat ze nieuwe kansen kunnen grijpen.

Toegang tot middelen: Werknemers profiteren van toegang tot middelen en expertise, waardoor ze een breed scala aan trainingsmogelijkheden kunnen verkennen waar ze anders misschien niet van op de hoogte waren geweest.

Soepele overgang: Onze ondersteuning zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe trainingsprogramma's. We bieden u bij elke stap zekerheid en begeleiding.