Search Results

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Outplacement Wij begeleiden ontslagen werknemers op weg naar een nieuwe baan. Alle kandidaten worden individueel verwelkomd door onze Managing Director die een specifieke coach zal aanstellen op basis van het profiel, de verwachtingen en de behoeften van de kandidaat. De aangestelde coach zal de begeleiding van A tot Z uitvoeren. Daarnaast biedt het programma een cyclus van 24 workshops over specifieke onderwerpen, van zachte vaardigheden tot harde HR-vaardigheden. Kandidaten krijgen hierbij de kans om de geleerde theorie in praktijk te brengen tijdens interactieve sessies. Ze ontmoeten daarbij andere outplacementkandidaten in kleine teams van maximaal 12 personen. Daarnaast organiseren we ad hoc activiteiten met HR-mensen, headhunters en zakenmensen in een sfeer van netwerken en het delen van ervaringen. Zo is Pangloss' Outplacement niet alleen een zeer gepersonaliseerd programma, het behandelt Outplacement ook vanuit een brede invalshoek Hoe doen we dat? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Een gevarieerd aanbod aan workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Onbeperkte toegang tot werkplekken op onze kantoren met een computer, telefoon, printer, scanner en meer. Outplacement: de voordelen voor zowel werknemer als werkgever Outplacementdiensten kunnen werknemers een scala aan voordelen bieden, waaronder toegang tot loopbaancoaching, ondersteuning bij het zoeken naar een baan en netwerkmogelijkheden. Door werknemers te helpen hun sterke punten en carrièredoelen te identificeren, kan outplacement hen helpen sneller een vervullende nieuwe rol te vinden. Outplacement kan ook het vertrouwen en het moreel vergroten tijdens een uitdagende periode van baanverlies, waardoor werknemers gemotiveerd en gefocust blijven. Daarnaast kan outplacement werknemers helpen hun cv en interviewvaardigheden te verbeteren, waardoor ze sterker op de arbeidsmarkt staan. Over het algemeen kan outplacement een waardevolle reddingslijn bieden voor werknemers die de uitdagingen van baanverlies en carrièreswitch doorstaan. Neem contact met ons op voor een outplacementaanbod "Ik kan jullie outplacementservice niet genoeg bedanken voor de uitzonderlijke ondersteuning en begeleiding die ze boden tijdens een uitdagende periode in mijn carrière. Dankzij hun expertise bevind ik me nu in een vervullende nieuwe functie en op weg naar succes op de lange termijn." Benoît Wat zit er in het pakket? De basis voor het Outplacementprogramma is altijd de individuele coaching, uitgevoerd door één coach die de kandidaat van A tot Z begeleidt. Daarnaast biedt het programma een cyclus van 17 workshops over specifieke onderwerpen, beginnend met verandermanagement en eindigend met contractonderhandelingen, waarbij kandidaten de kans krijgen om elkaar te ontmoeten in kleine teams van maximaal 12 personen. Daarnaast organiseren we ad hoc activiteiten met HR-mensen, headhunters en zakenmensen in een sfeer van netwerken en het delen van ervaringen. De kandidaat heeft ook toegang tot ons digitale platform genaamd WikiPangloss. Voor meer informatie over dit platform klik hier. Pangloss' Outplacement is dus niet alleen een zeer gepersonaliseerd programma, het benadert Outplacement ook vanuit een brede invalshoek. Wanneer moet u outplacement aanbieden? U bent wettelijk verplicht om outplacement aan te bieden aan ontslagen werknemers met een opzegtermijn van minimaal 30 weken of een ontslagvergoeding die minimaal deze periode bestrijkt, en aan werknemers die minimaal 1 jaar anciënniteit hebben en ouder zijn dan 45 jaar. U kunt een ontslagen werknemer ook vrijwillige outplacement aanbieden. U bent verplicht om binnen 15 dagen na het ontslag een outplacementaanbod te doen. Wat vereist de wet en wie betaalt? Individueel ontslag Voor een geldig outplacementaanbod zijn 60 uur nodig, verspreid over maximaal 12 maanden. Collectief ontslag Voor collectieve ontslagen en de oprichting van een tewerkstellingscel gelden andere regels: Ontslagen werknemers jonger dan 45 jaar hebben recht op 30 uur begeleiding gedurende 3 maanden. Ontslagen werknemers die ouder zijn dan 45 jaar, hebben recht op 60 uur begeleiding gedurende 6 maanden. Sinds 2019 geldt ook outplacement bij medische overmacht (Wet Jobdeal): bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst met een werknemer die langdurig ziek is en van wie het onwaarschijnlijk is dat hij/zij bij uw bedrijf zal terugkeren, al dan niet gestaafd door een medisch attest. bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met een werknemer die na langdurige afwezigheid via een re-integratietraject het werk heeft hervat, maar bij wie u vaststelt dat de hervatting niet naar wens verloopt en u daarom de arbeidsovereenkomst beëindigt wegens medische overmacht. De kosten van outplacement >30 weken Afhankelijk van het aantal weken opzegtermijn en de beslissing of de werknemer zijn opzegtermijn wel of niet moet nakomen, kunt u als werkgever 4 weken salaris van de opzegvergoeding aftrekken om de outplacementkosten te betalen. (met een minimum van € 1.800 en een maximum van € 5.500 (BTW)) 45+ (en minimaal 1 jaar anciënniteit) De outplacement is op kosten van de werkgever Nog vragen? Bel ons op 02 245 88 20 Terug naar diensten

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Onze kantoren Brussel Welkom op onze locatie in Brussel, waar we u uitnodigen om onze twee verdiepingen te ontdekken in een charmant gebouw uit de late 20e eeuw, op slechts 5 minuten lopen van het Centraal Station. Voor wie liever met de auto komt, is er een gemakkelijke toegang tot onze kantoren beschikbaar. Hoewel ons gebouw zich in een voetgangerszone bevindt, hoeft u zich geen zorgen te maken – het Interparking Ecuyer, op slechts 290 meter afstand, biedt een handige parkeermogelijkheid. Vanaf daar is het nog slechts een prettige wandeling van 4 minuten naar onze bestemming. Routebeschrijving Waterloo Welkom in ons kantoor in Waterloo, gelegen in het Business Waterloo Office Park. Deze moderne en toegankelijke ruimte biedt een professionele, maar toch gastvrije omgeving, ideaal voor één-op-één coachingssessies en gerichte loopbaanbegeleiding. Routebeschrijving België Bovendien biedt Pangloss het voordeel van toegang tot nationale zakencentra verspreid over België. Dit strategische netwerk zorgt voor nabijheid en stroomlijnt de coördinatie van vergaderingen tussen onze kandidaten en consultants. Van de vele steden in ons netwerk hebben we belangrijke locaties geïdentificeerd waar we gemakkelijk vergaderingen met kandidaten kunnen organiseren, wat een handig en toegankelijk engagementproces bevordert. Deze steden zijn: Waver – Eigenbrakel – Nijvel – Luik – Libramont – Namen – Charleroi – Bergen – Enghien -Doornik – Kortrijk – Brugge – Gent – Aalst – Antwerpen – Mechelen – Geel – Tienen – Beringen

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Tailor Made Projects Tailor Made Projects: What's that? Als experts in change- of transitiemanagement passen maatwerkprojecten van welke aard dan ook volledig binnen onze specialisatie. In volledige samenwerking met het management van de organisatie werken we een effectief transitieprogramma uit, zoals teambuilding of een transitieprogramma. Toen ons bedrijf een grote herstructurering onderging, hadden we een partner nodig die een op maat gemaakte aanpak kon bieden voor onze medewerkers. Pangloss ontwierp een programma op maat met loopbaancoaching, vaardigheidsbeoordelingen en workshops om ons personeel te ondersteunen tijdens hun transitie. Hun expertise en flexibiliteit zorgden voor een soepel proces, en de positieve feedback van onze medewerkers bevestigde dat we de juiste keuze hadden gemaakt. Philip - HR DIRECTOR Wat is inbegrepen? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. A diverse range of workshops (up to 50 hours). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Back To Work Back to Work: Wat is dat? Na een langdurige afwezigheid vanwege medische redenen of burn-out kan terugkeer naar het werk complex zijn. Het bedrijf heeft zich in die tijd moeten aanpassen en de werknemer zelf kan zijn veranderd. Onze re-integratiecoaching is erop gericht dit proces voor zowel de werknemer als het bedrijf te vergemakkelijken. We werken intern om noodzakelijke aanpassingen te anticiperen en de werknemer te helpen zijn of haar plek weer te vinden, terwijl we ook de sociale steun versterken. Ons doel is om een inclusieve werkomgeving te creëren die bevorderlijk is voor persoonlijke en professionele groei voor iedereen. Terug aan het werk: Voordelen voor de werkgever Vlotte terugkeer: Onze coaching zorgt voor een soepele re-integratie, minimaliseert verstoringen en behoudt productiviteit. Behoud van talent: Ondersteuning van werknemers in moeilijke tijden helpt waardevolle vaardigheden en kennis te behouden. Verhoogd moraal: Aandacht en zorg voor werknemers verbeteren het moraal en creëren een positieve werkomgeving. Productiviteit: Gereïntegreerde werknemers dragen snel en effectief bij aan taken en projecten. Kostenbesparing: Vermindert de kosten van personeelsverloop door het verlies en de vervanging van ervaren medewerkers te beperken. Wettelijke naleving: Zorgt voor naleving van regelgeving rond arbeidsongeschiktheid en gezondheidsvoorschriften. Positief werkgeversimago: Versterkt de reputatie als een betrokken en zorgzame werkgever, wat aantrekkelijk is voor toptalent. Terug aan het werk: Voordelen voor de werknemer Soepele overgang: Coaching biedt persoonlijke ondersteuning, waardoor de terugkeer naar het werk gemakkelijker wordt en stress wordt verminderd. Verbetering van vaardigheden: werknemers krijgen begeleiding bij het ontwikkelen van vaardigheden, waardoor hun professionele groei wordt bevorderd. Zelfvertrouwen vergroten: Coaching helpt werknemers om hun zelfvertrouwen terug te krijgen, zodat ze beter in staat zijn om uitdagingen het hoofd te bieden. Balans: Ondersteuning bevordert een gezondere balans tussen werk en privéleven, wat het algemene welzijn verbetert. Carrièreontwikkeling: succesvolle re-integratie zorgt voor carrièreontwikkeling en nieuwe kansen. Gezondheidsvoordelen: Toegang tot ondersteuning draagt bij aan een betere geestelijke en lichamelijke gezondheid. Tevredenheid: Als je je gesteund voelt, leidt dat tot meer werktevredenheid en een gevoel van verbondenheid. Na enkele maanden afwezigheid door een burn-out vond ik het moeilijk om weer aan het werk te gaan. Pangloss bood me de juiste ondersteuning, hielp me mijn zelfvertrouwen terug te winnen en een functie te vinden die aansloot bij mijn sterke punten en welzijn. Dankzij hun persoonlijke begeleiding verliep mijn terugkeer naar de arbeidsmarkt soepel en succesvol. Sophie Wat zit er in het pakket? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Toegang tot al onze workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een aanbod Back to services

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Career Succes Career Succes: Wat is dat? Pensioen kan overweldigend zijn, nieuwe uitdagingen met zich meebrengen en is zonder twijfel de grootste verandering in onze carrière. Onze service biedt persoonlijke begeleiding om u te helpen bij de overgang. Met Career Succes kunt u vol vertrouwen uw pensioen omarmen en het leven ten volle leven. Toen mijn pensioen naderde, wist ik niet goed hoe ik mijn tijd zinvol kon invullen en actief kon blijven. Pangloss bood me de juiste begeleiding om deze nieuwe fase soepel in te gaan. Door persoonlijke coaching ontdekte ik nieuwe passies, gaf ik structuur aan mijn dagen en verkende ik zelfs vrijwilligersmogelijkheden. Dankzij hun ondersteuning kijk ik nu met vertrouwen en enthousiasme uit naar mijn pensioen! Marc Wat bieden wij? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Toegang tot onze soft skills-cyclus van workshops Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Onze 5 fundamentals 1. Nauwe samenwerking met een persoonlijk toegewezen coach. Wij geven u alle tijd om uw situatie te analyseren, inzicht te krijgen in uw geschiedenis, uw persoonlijkheid en uw motivaties. Zo kunnen we samen bepalen wat uw plannen voor de toekomst zijn. Oase van rust. 2. Pangloss Outplacement wil ongetwijfeld die oase van rust zijn, die nodig is om de beste beslissingen voor de toekomst te nemen. Wij richten ons vooral op de kandidaat. De basis hiervan is vertrouwen en vertrouwelijkheid. In ons vak kunnen we twee opdrachtgevers onderscheiden: het (ex-)bedrijf en de kandidaat. In onze aanpak zodra het outplacement is gestart, richten we ons alleen op de kandidaat. 3. Jouw ritme. Onze coaches passen zich aan uw ritme aan. Direct solliciteren is niet altijd het meest effectief, reflecteren kan enige tijd duren. Welke route u ook kiest, Pangloss Outplacement ondersteunt en begeleidt u hierbij. 4. Jij bepaalt de richting en jij bepaalt het tempo Het is jouw pad, onze rol bestaat uit coachen, ondersteunen en adviseren. 5. Confidentiality Alle activiteiten en discussies zijn volledig vertrouwelijk.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. « Alles is mogelijk in de grotere wereld » Is de filosofie aanbevolen en gepromoot door Dr. Pangloss - Candide's leraar en eeuwige optimist. Muriel Steegen leidt Pangloss met een diepe passie voor menselijk gedrag en carrièreovergangen. Met een master in vertalen (Frans & Grieks) en meer dan tien jaar ervaring in de mobiele industrie nam zij Pangloss over om individuen gepersonaliseerde ondersteuning te bieden tijdens carrièreovergangen. Haar visie is gebaseerd op een team van diverse “consulcoaches”, zorgvuldig geselecteerd vanwege hun expertise en gedeelde passie voor het begeleiden van mensen tijdens professionele transities. Jonge talenten binnen het team zorgen ervoor dat Pangloss innovatief blijft en digitaal up-to-date is, en brengen frisse perspectieven in het bedrijf. Door het ontwikkelen van het “HUMAN MADE” concept versterkt Muriel de op maat gemaakte aanpak van Pangloss, zodat zowel bedrijven als individuen innovatieve, hoogst gepersonaliseerde carrièreoplossingen ontvangen die écht aan hun behoeften voldoen. Muriel Steegen Managing Director Boek een gesprek Ontdek hoe Pangloss professionals begeleidt bij carrièreswitches met onze Human Made-aanpak. Over onze consultant- coaches Expertise Bij Pangloss vormen onze coaches het hart van onze outplacementdiensten, waarbij zij jarenlange ervaring en branchekennis inzetten om individuen te begeleiden tijdens carrièretransities. Gecertificeerd en met diepgaande kennis van diverse sectoren bieden zij op maat gemaakte ondersteuning in elke fase van het traject. Met een persoonlijke benadering en een sterke betrokkenheid bij jouw succes, bieden zij de begeleiding die je nodig hebt om uitdagingen te overwinnen en jouw professionele doelen te bereiken. Op maat gemaakt Wij geloven in de kracht van maatwerkoplossingen. Iedere individu heeft unieke carrièredoelen en ambities, daarom is onze aanpak volledig afgestemd op jouw behoeften. Onze toegewijde professionals ontwerpen op maat gemaakte programma's die inspelen op jouw specifieke uitdagingen en ambities, wat zorgt voor een uiterst effectieve outplacementervaring. Met een routekaart gebaseerd op jouw sterke punten, waarden en ambities helpen we je om met vertrouwen en helderheid door je carrièretransitie te navigeren, zodat je een succesvolle en vervullende toekomst tegemoet gaat. Ontdek onze diensten Onze diensten

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Preplacement Pangloss Preplacement: Wat is dat? Preplacement biedt een oplossing voor verslechterende arbeidsrelaties, het vermijden van ontslag en de negatieve gevolgen daarvan. Het houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en is goed voor employer branding. Pangloss biedt persoonlijke begeleiding voor re-integratie na lange afwezigheid. Preplacement: Voordelen voor de werkgever Preplacement biedt werkgevers verschillende voordelen, waaronder het vermijden van de kosten en tijd die gepaard gaan met werving en onboarding. Het helpt ook om een positieve werkomgeving te behouden door de negatieve impact van ontslagen te vermijden. Preplacement houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en heeft een positieve impact op het werkgeversmerk. Het helpt om waardevol talent te behouden en tegelijkertijd de doelen van werknemers af te stemmen op de ambities van het bedrijf. Persoonlijke begeleiding die wordt aangeboden door preplacementdiensten kan werkgevers ook helpen om de re-integratie van werknemers beter te beheren na langdurige afwezigheid vanwege ziekte of burn-out. Over het algemeen is preplacement een elegante oplossing voor werkgevers die sterke arbeidsrelaties willen behouden en een positieve werkcultuur willen opbouwen. Preplacement: Voordelen voor de werknemer Preplacement biedt werknemers talloze voordelen, waaronder het vermijden van stress en onzekerheid bij het zoeken naar een baan. Het biedt een kans op groei en ontwikkeling binnen de organisatie, terwijl de baanzekerheid behouden blijft. Preplacement houdt werknemers gemotiveerd tijdens overgangen en helpt hun carrièredoelen af te stemmen op de ambities van het bedrijf. Het bevordert ook positieve relaties en een ondersteunende werkcultuur. Persoonlijke begeleiding die wordt aangeboden door preplacementdiensten kan werknemers helpen hun re-integratie in het personeelsbestand beter te beheren na langdurige afwezigheid vanwege ziekte of burn-out. Uiteindelijk is preplacement een uitstekende kans voor werknemers om hun carrière te bevorderen en hun professionele doelen te bereiken. Toen mijn bedrijf een herstructurering doormaakte, was ik onzeker over mijn toekomst binnen de organisatie. Pangloss begeleidde me door het proces en hielp me interne kansen te ontdekken die aansloten bij mijn vaardigheden en ambities. Dankzij hun ondersteuning kon ik vlot overstappen naar een nieuwe functie binnen het bedrijf die echt bij me past. Hun coaching en expertise maakten het verschil! Thomas Wat zit er in het pakket? Individuele sessies met een gecertificeerde coach - face-to-face en virtueel. Een gevarieerd aanbod aan workshops (tot 84 uur). Toegang tot ons digitale carrièreplatform WIKI PANGLOSS. Toegang tot gespecialiseerde hulpmiddelen en specialisten op het gebied van de arbeidsmarkt. Neem contact met ons op voor een offerte Terug naar diensten

Pangloss-media Pangloss is 33! Al 33 jaar begeleidt Pangloss mensen in hun loopbaantransities met onze Human Made-aanpak. Om deze mijlpaal te vieren, brachten we onze kandidaten, klanten en coaches samen voor een onvergetelijk evenement vol inspiratie, verbinding en dankbaarheid. Herbeleef de mooiste momenten in onze aftermovie! Ontdek Pangloss in enkele minuten! Bekijk onze animatievideo om te begrijpen wie we zijn en wat we doen. In slechts een paar minuten leggen we uit hoe Pangloss individuen begeleidt bij hun loopbaantransities met onze unieke Human Made-aanpak. Of het nu gaat om outplacement, loopbaancoaching of professionele ontwikkeling, onze diensten zijn erop gericht om u te ondersteunen en nieuwe kansen te creëren. Pangloss Gospel Evenement 2013 In 2013 organiseerden we een onvergetelijk Gospel Event in de Sint-Niklaaskerk, waar kandidaten en klanten samenkwamen in de feestelijke sfeer. Met meeslepende harmonieën was het een moment van verbinding, reflectie en gedeelde vreugde. Talent For Belgium Onze rekruteringsevents brengen topbedrijven in contact met zorgvuldig geselecteerde kandidaten via gerichte campagnes die de employer branding versterken. We beheren de voorselectie, uitnodigingen en logistiek voor een vlot verloop. Met meer dan 10 jaar expertise zorgen we voor een sterke ROI. In 2013 kreeg ons 45+ kandidatenevent erkenning bij de HR Excellence Awards. Interview Kanaal Z Kanaal Z, een prominent tv-kanaal, bracht Pangloss in 2015 in een minimontage onder de aandacht, waarin onze innovatieve aanpak van loopbaanmanagement en transitiediensten werd benadrukt. Deze erkenning onderstreept onze toewijding aan uitmuntendheid en onze toewijding om individuen met expertise en zorg door verschillende loopbaanfasen te begeleiden. Nieuwjaarsvideo Start het nieuwe jaar met Pangloss! In deze speciale Nieuwjaarsvideo blikken we terug op de trajecten van onze kandidaten met oprechte getuigenissen. Ze delen hun ervaringen, groei en succesverhalen, en benadrukken de impact van onze persoonlijke begeleiding. Vier met ons hun prestaties en kijk samen met ons uit naar een nieuw jaar waarin we professionals blijven begeleiden naar een succesvolle toekomst! Video van het oude Pangloss-kantoor Verken ons oude Pangloss-kantoor in deze boeiende video. Krijg een kijkje in onze voormalige werkruimte, waar we talloze professionals hebben begeleid in hun carrièretransities. Deze video biedt een blik op de omgeving die vele succesverhalen heeft gevormd voordat we naar een nieuwe locatie verhuisden.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Begeleiding naar opleiding Begeleiding naar opleiding, Wat is dat? Soms biedt u als werkgever een opleidingsbudget bij ontslag. De ontslagen werknemer moet dan de juiste opleiding vinden op basis van zijn kennis en voorkeuren. Hier komen wij om de hoek kijken. Wij begeleiden uw werknemer bij deze zoektocht. Wij hebben niet alleen expertise in het aanbieden van opleidingen, maar bieden ook twee individuele sessies met een gedragsbeoordeling voor het individu. Op basis van deze beoordeling en in overleg met de voorkeuren van de werknemer, bepalen we of de gewenste training de beste keuze is voor hun professionele toekomst. De trainingsmarkt is complex en werkzoekenden hebben mogelijk toegang tot een breed scala aan gratis trainingsmogelijkheden waarvan ze zich mogelijk niet bewust zijn. Onze begeleiding voegt daarom waarde toe door te helpen navigeren in dit landschap en weloverwogen keuzes te maken. Begeleiding naar training: Voordelen voor de werkgever Moeiteloze administratie: Wanneer u het opleidingsbudget aan ons toevertrouwt, ontlast u werkgevers van administratieve lasten. Waardetoevoegende ondersteuning: Onze begeleiding stroomlijnt het budgettoezicht en biedt vertrekkende medewerkers waardevolle ondersteuning bij het vinden van geschikte opleidingsmogelijkheden. Uitgebreide ondersteuning voor werknemers: door met ons samen te werken, kunnen werkgevers professionele begeleiding bieden waar vertrekkende werknemers veel profijt van hebben. Uitgebreide sessies: Ons programma bestaat uit twee sessies met gedragsbeoordelingen en één sessie om ervoor te zorgen dat de training aansluit bij uw carrièredoelen, waardoor de effectiviteit van uw investering in training wordt gemaximaliseerd. Terug aan het werk: Voordelen voor de werknemer Persoonlijke ondersteuning: Onze begeleiding zorgt ervoor dat werknemers persoonlijke ondersteuning krijgen, afgestemd op hun behoeften en carrièredoelen. Navigeren door opties: Wij helpen medewerkers navigeren door het complexe landschap van opleidingsopties, zodat zij weloverwogen keuzes maken die aansluiten bij hun ambities. Zelfvertrouwen opbouwen: door begeleiding te bieden, helpen we werknemers het vertrouwen in hun carrièrebeslissingen en -vaardigheden te vergroten, zodat ze nieuwe kansen kunnen grijpen. Toegang tot middelen: Werknemers profiteren van toegang tot middelen en expertise, waardoor ze een breed scala aan trainingsmogelijkheden kunnen verkennen waar ze anders misschien niet van op de hoogte waren geweest. Soepele overgang: Onze ondersteuning zorgt voor een soepele overgang naar nieuwe trainingsprogramma's. We bieden u bij elke stap zekerheid en begeleiding. Na mijn ontslag kreeg ik een opleidingsbudget, maar ik had geen idee waar te beginnen. Pangloss hielp me mijn opties te verkennen en een programma te vinden dat echt aansloot bij mijn vaardigheden en ambities. De gedragsanalyse gaf me waardevolle inzichten en de individuele sessies hielpen me om met vertrouwen een keuze te maken. Dankzij hun begeleiding vond ik een opleiding die perfect paste bij mijn carrièredoelen! Sarah Een paar voorbeelden: Tijdens de COVID-19-lockdownperiode werd met succes een project uitgerold voor 'terug aan het werk in een nieuw normaal'. Hiermee kregen medewerkers ondersteuning en een manier om hun zorgen en verwachtingen te uiten. Een DISC-gebaseerde beoordeling en teambuilding, gericht op teamtevredenheid en motivatie Contacteer ons vandaag voor ons aanbod Terug naar diensten

Newsletter Februari Beste Kandidaat, Hier is onze newsletter van februari. Veel leesplezier en tot binnenkort ! Muriel en het hele Pangloss team Workshop Programma Lees meer De kracht van imago op het werk Lees meer Klik hier om je in te schrijven op onze WIKI.

Pangloss International is a specialist in Outplacement and Career-transition since 1991. ` Outplacement in Pangloss is a Human Made Service to exiting employees to assist them with the transition to a new job. Career Wellness Career Wellness: Wat is dat? Introductie van 'Career Wellness' - een service die is ontworpen om de vaardigheden en het vertrouwen van uw werknemers in hun huidige rol te verbeteren. Onze op maat gemaakte programma's en coachingsessies bieden de tools die nodig zijn voor carrièreontwikkeling, wat leidt tot verhoogde productiviteit, werktevredenheid en behoud. Laat ons uw werknemers helpen hun volledige potentieel te bereiken en hun carrière naar een hoger niveau te tillen. Voor wie? Voor de medewerkers in uw bedrijf die het nodig hebben. voor de werknemers in het bedrijf die behoefte hebben aan coachingsessies. Misschien hebben ze te maken met een veranderde situatie, een nieuwe N+1, een conflict met een collega, een terugkeer na een lange afwezigheid of andere veranderingen in het leven Wat wij aanbieden 3 tot 5 sessies coachen 1-op-1 sessies met een van onze gecertificeerde coaches, afhankelijk van de behoeften en verwachtingen van de persoon. Ensize Gedrag Onderzoek Een beoordeling die wordt gebruikt om menselijk gedrag te voorspellen, begrijpen, beschrijven en er meer over te leren. 6 maanden toegang naar WikiPangloss Een digitaal platform met digitale training, toegang tot gespecialiseerde tools, evenementenkalender en nog veel meer Toegang tot de soft skills-cyclus van onze workshops Interactieve workshops over diverse interessante onderwerpen zoals stress- en timemanagement, eigenwaarde, verandermanagement en nog veel meer. Neem contact met ons op voor een offerte Back to services